Terug naar vacatures

Senior Pedagogisch Professional

Voor een locatie in Dronten (peuteropvang en BSO)

Samen spelen, leren en ontdekken. In een veilige, vertrouwde omgeving. Dat gunnen wij ieder kind. Het mooie van jouw werk? Je ziet de kinderen voor je ogen groeien. Letterlijk, maar ook cognitief en sociaal-emotioneel. Wij werken vanuit onze visie ‘Natuurlijk Samen Groeien’.

Dronten

27 uur op contract (afhankelijk van locatie), waarvan voor senior taken 14 uur

Salarisbereik: € 3.089,- / € 4.220,- bruto op basis van 36 uur

Dronten

Salarisbereik: € 3.089,- / € 4.220,- bruto op basis van 36 uur

27 uur op contract (afhankelijk van locatie), waarvan voor senior taken 14 uur

Solliciteer direct!

Naast dat je op de verschillende groepen werkt als pedagogisch professional, werk je ook aan je seniortaken. Je fungeert als coach en ondersteunt het team van pedagogisch professionals op een locatie bij de dagelijkse werkzaamheden. Jij zorgt voor de verbinding tussen het management team en het team op de locatie. Als senior pedagogisch professional heb jij een voorbeeldfunctie, je draagt bij aan een positieve en stimulerende omgeving waarin kinderen en medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarnaast merk jij knelpunten én verbeterpunten op en maak je dit bespreekbaar. Omdat het om jonge teams gaat in Dronten zoeken wij iemand met leidinggevende ervaring.

 

Zie jij jezelf in deze rol van meewerkend voorvrouw/ -man? Solliciteer dan voor 12 januari 2026 op deze vacature binnen onze organisatie. Op dinsdag 20 januari 2026 zijn de gesprekken.

Als senior pedagogisch professional:

  • Zie jij de knapheid van ieder kind
  • Onderschrijf jij onze visie en weet dat te vertalen naar de omgang met kinderen, de inrichting en activiteiten.
  • Kun je goed zelfstandig en met collega’s werken.
  • Maak je het verschil voor de kinderen, ouders, collega’s en de organisatie.
  • Heb je een gekwalificeerde opleiding afgerond voor pedagogisch medewerker, waarbij je op alle opvangsoorten mag werken, op minimaal MBO 4 niveau. Zo niet, dan ben je bereid deze te gaan volgen. Klik hier voor de diplomacheck kinderopvang  
  • Ga je aan de slag met effectief teamwerk, waarbij de teams meer zelf verantwoordelijk worden voor de inhoud van hun werk
  • Ben jij sterk in het coachen en begeleiden van medewerkers op het gebied van functioneren, ontwikkeling en verzuim
  • Ben en blijf je op de hoogte van de wet- en regelgeving die binnen de kinderopvang gelden en handel je hiernaar
  • Heb je werkervaring in de kinderopvang, leidinggevende ervaring is een pré
  • Je bent een verbinder en weet je teams te inspireren en mee te krijgen in de organisatieontwikkelingen

Wij bieden jou: 

  • Bij WildeWijs zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar minstens zo goed voor onze professionals. Daarom kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én fijne extra's:

    • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang:
      • Inschaling in schaal 8: tussen  3.089,- en € 4.220,- bruto (bij fulltime dienstverband)
      • 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8%.
      • Reiskostenvergoeding

    En daarbovenop krijg je bij ons ook:

    • Een vast contract na een half jaar
    • Maaltijdvergoeding bij avondvergaderingen en -scholingen
    • En nog veel meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier

Als senior pedagogisch professional:

  • Zie jij de knapheid van ieder kind
  • Onderschrijf jij onze visie en weet dat te vertalen naar de omgang met kinderen, de inrichting en activiteiten.
  • Kun je goed zelfstandig en met collega’s werken.
  • Maak je het verschil voor de kinderen, ouders, collega’s en de organisatie.
  • Heb je een gekwalificeerde opleiding afgerond voor pedagogisch medewerker, waarbij je op alle opvangsoorten mag werken, op minimaal MBO 4 niveau. Zo niet, dan ben je bereid deze te gaan volgen. Klik hier voor de diplomacheck kinderopvang  
  • Ga je aan de slag met effectief teamwerk, waarbij de teams meer zelf verantwoordelijk worden voor de inhoud van hun werk
  • Ben jij sterk in het coachen en begeleiden van medewerkers op het gebied van functioneren, ontwikkeling en verzuim
  • Ben en blijf je op de hoogte van de wet- en regelgeving die binnen de kinderopvang gelden en handel je hiernaar
  • Heb je werkervaring in de kinderopvang, leidinggevende ervaring is een pré
  • Je bent een verbinder en weet je teams te inspireren en mee te krijgen in de organisatieontwikkelingen

Wij bieden jou: 

  • Bij WildeWijs zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar minstens zo goed voor onze professionals. Daarom kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én fijne extra's:

    • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang:
      • Inschaling in schaal 8: tussen  3.089,- en € 4.220,- bruto (bij fulltime dienstverband)
      • 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8%.
      • Reiskostenvergoeding

    En daarbovenop krijg je bij ons ook:

    • Een vast contract na een half jaar
    • Maaltijdvergoeding bij avondvergaderingen en -scholingen
    • En nog veel meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier

Als collega bij Kinderopvang WildeWijs mag je Natuurlijk Samen Groeien: 

  • Natuurlijk gunnen we jou, net als de kinderen, een gezonde leefstijl. Je krijgt bij ons onbeperkt buitenlucht en je kan gebruikmaken van ons fietsplan. 
  • Samen met de leukste collega’s werk je aan effectief teamwerk. Goede ideeën kan je delen in onze Denktanks. En we genieten ervan om samen een feestje te vieren in de zomer en rond kerst.
  • Groeien kan bij ons! Er is ruimte om je verder te ontwikkelen door onder andere onze WildeWijs-academie, interne doorgroeikansen en onze begeleiding voor sterke teams. 

Kennismaken?

Op onze website vind je meer informatie over onze organisatie en locaties. Wil je meer informatie over de vacature? Woudy Huijgen vertelt je graag alles over deze functie. Zij is bereikbaar per mail op woudy.huijgen@wildewijs.nl.

Ben jij enthousiast geworden? Laten we dan kennismaken! Je kunt solliciteren middels onderstaand formulier. 

Solliciteer dan voor 12 januari 2026 op deze vacature binnen onze organisatie. Op dinsdag 20 januari 2026 zijn de gesprekken.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Motivatiebrief
CV

Bekijk ook deze vacatures!

Terug naar overzicht