Pedagogisch Professional Flex

Als pedagogisch professional flex: 

Ben jij onze nieuwe collega? Jij bent degene die wij zoeken als jij:

• De knapheid van ieder kind ziet en deze talenten op een positieve manier weet te stimuleren, met speciale aandacht voor de unieke kwaliteiten van jonge kinderen.
  
  
• Onze visie ‘Natuurlijk Samen Groeien’ onderschrijft en deze kunt vertalen naar je dagelijkse werk, de inrichting van de groep en de activiteiten die je aanbiedt.
  
  
• Goed zelfstandig kunt werken, maar ook samen met collega’s een sterk team vormt.
  
  
• Het verschil maakt voor kinderen, ouders, collega’s én de organisatie door jouw enthousiasme, professionaliteit en betrokkenheid.
  
  
• Aantoonbaar 3F-taalniveau hebt voor onderdelen  luisteren, spreken en gesprekken voeren.
  
  
• Een gekwalificeerde opleiding voor pedagogisch professional hebt afgerond (controleer jouw diploma via de Diplomacheck Kinderopvang).

Extra pré’s:

• Je bent in het bezit van het certificaat ‘Werken met baby’s’ of bereid deze te behalen.
• Je beschikt bij voorkeur over een VE-certificaat of bereid deze te halen.

DIT BIEDEN WIJ: 

• Bij WildeWijs zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar minstens zo goed voor onze professionals. Daarom kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én fijne extra's:
  
  

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang:
    • Inschaling in schaal 6: tussen €2.641,- en €3.630,- bruto (bij fulltime dienstverband)
    • 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 5,5%
    • Reiskostenvergoeding
    • Toeslag voor jouw zorgverzekering
      
      

  En daarbovenop krijg je bij ons ook:

  • In principe een vast contract al na een half jaar
  • Maaltijdvergoeding bij avondvergaderingen en -scholingen
  • Een bonus van €300,- als jij een nieuwe BSO-collega aandraagt
  • Een extra toeslag als je flexibel beschikbaar bent
  • En nog veel meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier