Terug naar vacatures

Operationeel Manager Kinderopvang

mobiele functie

Wil jij als Operationeel Manager verschil maken in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Bij WildeWijs krijg je de ruimte om écht impact te hebben; op kinderen, collega’s én de koers van onze organisatie. We zoeken een collega in ons MT die energie krijgt van groei, verandering en strategische samenwerking.

Dronten

32 tot 36 uur

€ 4.288,- tot € 5.939,- bruto op fulltime basis

Dronten

€ 4.288,- tot € 5.939,- bruto op fulltime basis

32 tot 36 uur

Solliciteer direct!

Met veel enthousiasme geef jij leiding aan een cluster van locaties. Je stuurt 5 à 6 Senior Pedagogisch Professionals aan, die elk hun eigen teams hebben. Samen met hen zorg jij dat onze visie Natuurlijk Samen Groeien zichtbaar en voelbaar is op elke locatie. Jij creëert de voorwaarden voor een veilige, professionele en leerzame omgeving waarin kinderen, medewerkers en teams kunnen groeien.

Je werkt mobiel, beweegt je door je cluster en werkt ook op het servicekantoor. Je stuurt op kwaliteit, teamontwikkeling, personeelsplanning, kindbezetting, bedrijfsvoering en samenwerking binnen de buurt. Je bent eindverantwoordelijk voor representatieve locaties, een sterke verbinding met scholen en een soepel lopende dagelijkse praktijk.

In jouw strategische rol kijk je verder dan de dagelijkse operatie: je ziet kansen in de markt en vertaalt deze naar dienstverlening, bouwt sterke netwerken met scholen en partners, en denkt actief mee over organisatiebrede ontwikkelingen. Met jouw visie, veranderskills en gevoel voor kwaliteit en samenwerking ben je een drijvende kracht in ons verandertraject en draag je zichtbaar bij aan een toekomstbestendig WildeWijs.

Als Operationeel Manager: 

  • Werk je zelfstandig én intensief samen met je teams en het MT
  • Schakel je moeiteloos tussen coachend, dienend en sturend leiderschap
  • Signaleer en benut je kansen voor nieuwe dienstverlening en uitbreiding
  • Geef je richting aan projecten, beleid en ontwikkelingen binnen jouw thema’s
  • Stimuleer je medewerkers en teams om zich te blijven ontwikkelen
  • Stuur je op kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving (o.a. GGD)
  • Zorg je voor een gezonde financiële bedrijfsvoering binnen jouw cluster
  • Onderhoud je relaties met scholen, gemeenten, buurtpartners en stakeholders
  • Heb je ruime leidinggevende ervaring in de kinderopvang
  • Voel je je thuis in een organisatie die volop beweegt en ontwikkelt

Dit bieden wij nog meer: 

Bij WildeWijs zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar minstens zo goed voor onze professionals. Daarom kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én fijne extra's:

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang:
    • Inschaling in schaal 11: tussen €4.288,- en €5.939,- bruto (bij fulltime dienstverband)
    • 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8% vanaf 2026
    • Reiskostenvergoeding

En daarbovenop krijg je bij ons ook:

  • Een vast contract al na een half jaar
  • Maaltijdvergoeding bij avondvergaderingen en -scholingen
  • En nog veel meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier

Als Operationeel Manager: 

  • Werk je zelfstandig én intensief samen met je teams en het MT
  • Schakel je moeiteloos tussen coachend, dienend en sturend leiderschap
  • Signaleer en benut je kansen voor nieuwe dienstverlening en uitbreiding
  • Geef je richting aan projecten, beleid en ontwikkelingen binnen jouw thema’s
  • Stimuleer je medewerkers en teams om zich te blijven ontwikkelen
  • Stuur je op kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving (o.a. GGD)
  • Zorg je voor een gezonde financiële bedrijfsvoering binnen jouw cluster
  • Onderhoud je relaties met scholen, gemeenten, buurtpartners en stakeholders
  • Heb je ruime leidinggevende ervaring in de kinderopvang
  • Voel je je thuis in een organisatie die volop beweegt en ontwikkelt

Dit bieden wij nog meer: 

Bij WildeWijs zorgen we niet alleen goed voor de kinderen, maar minstens zo goed voor onze professionals. Daarom kun je bij ons rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden én fijne extra's:

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang:
    • Inschaling in schaal 11: tussen €4.288,- en €5.939,- bruto (bij fulltime dienstverband)
    • 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8% vanaf 2026
    • Reiskostenvergoeding

En daarbovenop krijg je bij ons ook:

  • Een vast contract al na een half jaar
  • Maaltijdvergoeding bij avondvergaderingen en -scholingen
  • En nog veel meer leuke secundaire arbeidsvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en werkplezier

Als collega bij Kinderopvang WildeWijs mag je Natuurlijk Samen Groeien: 

  • Natuurlijk gunnen we jou, net als de kinderen, een gezonde leefstijl. Je krijgt bij ons onbeperkt buitenlucht en je kan gebruikmaken van ons fietsplan. 
  • Samen met de leukste collega’s werk je aan effectief teamwerk. Goede ideeën kan je delen in onze Denktanks. En we genieten ervan om samen een feestje te vieren in de zomer en rond kerst.
  • Groeien kan bij ons! Er is ruimte om je verder te ontwikkelen door onder andere de scholingsmogelijkheden en interne doorgroeikansen.

Kennismaken?

Op onze website vind je meer informatie over onze organisatie en locaties. Wil je meer informatie over de vacature? Jacolien Lokhorst, Directeur-Bestuurder, vertelt je graag alles over deze functie. Zij is bereikbaar op 06-12319151.

Ben jij enthousiast geworden? Laten we dan kennismaken! Je kunt solliciteren middels onderstaand formulier.  Zie je jezelf in deze rol? Wacht niet te lang, we hanteren namelijk een doorlopend selectieproces; bij een goede match ontvang je meteen een uitnodiging voor een gesprek.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Motivatiebrief
CV

Bekijk ook deze vacatures!

Terug naar overzicht